国家信息技术紧缺人才培养工程物联网技术工程师安置说明

一、就业取向：.消费类电子  网络媒体   机顶盒   仪器仪表   电信 网络 通信  军工企事业  汽车电子  医疗电子  工业控制等相关行业。工业和信息化部所属 央企（央企编制）  国企（国企编制），高新技术企业。档案随单位调动。根据国家政策和就业单位具体情况解决相应的保险、公积金以及落户事宜。企事业公职人员按照国家统一标准定制工资薪金。就业地：北京、天津。

二、.招聘条件

1.男 身高 173cm  以上 ， 女  163cm 以上。

2.大专以上（统招）学历计算机 自动化  通信  信息工程相关专业理工科毕业生及大三大四在校生，计算机专业优先，28周岁以下。

3.不具备以上条件但从事2年以上计算机软硬件开发的技术人员。

4.形象良好，有责任心，有良好的沟通能力，会小语种优先录取。

三、福利待遇 （国企、央企按安置按国家政策执行）

高新企业确保:专科税前薪金  3000-5000元每月   解决五险一金

                 本科税前薪金  4000-6000元每月   解决五险一金

                 研究生税前薪金5000-8000元每月   解决五险一金 

注 1、培训期为四个月   食宿自理

 2、培训后发工业和信息化部工信部工业和信息化部颁发《物联网技术职业资格证书》和《国家信息技术紧缺人才培养工程物联网技术工程师证书》              

3、参加培训即签订就业合同，保障就业及最低薪资（未就业或不达最低薪资退全款）

4、参看协议

铁路乘务员培训班招生简章

 

一、招生条件(铁路内部用工,保进)：

1.五官端正，形象好、气质佳、肤色好，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄，普通话标准；                             

2.女孩，净身高165cm以上，年龄16周—23周岁，大专学历（航空服务专业优先）；

3.视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；

4.口齿清楚，听力正常，声音甜美，有亲和力；

5.无晕车、无晕船、无慢性病史、无精神病家族史、无肝炎病史、无皮肤病；遗传病史、癫痫病史；无明显的“0”型或“X”型腿；

二、培训时间：培训中心一个月，到指定的单位带薪实习4个月左右，提供吃住，1200-1500左右，表现优异学员可随时安排上岗；

三、授课内容：

铁路基本知识、服务礼节礼仪、行业纪律、体能体态训练、实地礼仪礼节练习；铁路服务，铁路基础，英语（英语听力，英语口语，专业英语），公共关系沟通技巧

四、就业去向：（服从分配）北京   天津   石家庄

高铁、京津城际、和谐号乘务员、动车餐饮乘务员、普通列车乘务员、客运员 

五、福利待遇：

1.试用期二个月，试用期期间基本工资1200元至 1500元左右；

2.转正后综合工资约3500 元 / 月至6000元/月左右，随铁路的正常工资调整机制调整

3.按国家政府规定由劳务派遣公司与每位员工签订正式《劳动合同》；

4.按国家政府规定按时足额缴纳保险；

5.法定节假日加班时，按北京市政府有关规定给予加班费.

6.享受节假日发放的福利；

7.提供住宿或者协调住宿；

六、报名材料：身份证原件及复印件3张；户口本户主页及个人页复印件3张；学历证明复印件3张；县级以上体检证明；一寸两寸蓝底免冠照片各8张；五寸全身生活照2张

咨询电话：13641099316  柳老师

本信息由：北京万意通国际文化交流中心 发布